کارمندان اخراجی گوگل دیگر نمی‌توانند نظرات منفی در مورد محیط کاری پیشین خود بدهند.
آیا تا کنون از محل کار خود اخراج شده‌اید؟ یا به دلیل این که تحمل محیط کاری، شرایط کاری یا کارمندان خاصی را نداشتید از کارتان استعفا داده‌اید؟
مطمئن هستیم که خیلی از شما کاربرانی که این مطلب را می‌خوانید در چنین موقعیتی بوده‌اید و آن را تجربه کرده‌اید: اخراج یا استعفا!
حرف زدن در مورد کارمندان سابق هم ممکن است به مذاق خیلی از کارمندان کنونی خوش نیاید و شاید تأثیرات و بازخوردهای منفی در محیط کاری داشته باشد. رؤسا و صاحبان شرکت‌ها و کسب و کارهای مختلف هم اصلاً راغب نیستند از نظرات آنها استفاده کنند و بر این عقیده‌اند که نگرش‌های منفی آنها در مورد حرفه قبلی‌شان، ذهن کارمندان دیگر را مسموم کند.
به قطعیت می‌توان گفت چنین نظراتی اغلب ناعادلانه و از روی خصومت و نارضایتی کارمندان قبلی است. به همین دلیل گوگل تصمیم گرفته است که آنها را از نظر دادن در مورد خودش ساقط کند!
وب سایت Search Engine Land (به نقل از 9to5Google) اولین بار این موضوع را کشف کرد. این وب سایت متوجه شد که گوگل خط مشی‌های خود را در مرکز کمک نقشه‌اش به روز کرده و اظهار داشته است ارائه نظرات منفی در مورد تجربه یکی از کارمندان کنونی یا اسبق نمونه‌ای از نقض قوانین محسوب می‌شود. بنابراین، چنین نظراتی مسدود شده و منتشر نخواهند شد. (البته این خط مشی فقط منحصر به گوگل نیست)
ما مطمئن هستیم که تعدای نظر منفی هر از چند گاهی منتشر می‌شوند اما طبق سیاست‌های جدید، گوگل با جدیت تمام این موضوع را پیگیری می‌کند، اجازه انتشار نظرات منفی را نمی‌دهد و سعی می‌کند نظراتی که منتشر می‌شوند مثبت و مفید باشند تا به کاربران کمک کنند. قبل از این، کاربران باید به گوگل گزارش مخرب و منفی بودن نظرات را می‌دادند و خود گوگل خط مشی و قانون خاصی برای چنین نظراتی تا کنون نداشته است.
از نظر بیشتر کاربران، ممکن است اوضاع تغییری نکرده باشد اما برای کسب و کارهایی که هر از گاهی نظرات منفی تأثیرات بدی در آنها دارد، این می‌تواند خبر خوبی باشد یا برعکس، حتی ممکن است برای رقبایی که با نظرات منفی خود قصد تخریب گوگل را دارند خبر بدی باشد!
