بر اساس ضوابط مالی لایحه بودجه ۱۴۰۶، مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) کارکنان دولت باید متناسب با میانگین رشد حقوق یعنی ۳۵ درصد در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی شود؛ هرچند رقم قطعی آن پس از تصویب هیئت وزیران تعیین خواهد شد.
ضوابط پرداخت عیدی و مطالبات بازنشستگان
به گزارش پلازا، بر پایه بخشنامه ابلاغ‌شده از سوی رئیس‌جمهور، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند ضمن ارائه آمار دقیق بازنشستگان سال ۱۴۰۶، اعتبارات مورد نیاز برای تسویه مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و تابعه را در سقف اعتبارات تعیین‌شده از سوی سازمان برنامه و بودجه لحاظ کنند. پاداش پایان سال (عیدی) نیز همگام با متوسط رشد ۳۵ درصدی حقوق در ردیف‌های بودجه‌ای دستگاه‌ها گنجانده می‌شود و تصویب رقم نهایی بر عهده هیئت وزیران خواهد بود.
سامانه سینا؛ مبنای اصلی محاسبه هزینه‌های کارکنان
طبق دستورالعمل تدوین بودجه، مبنای محاسبه تمام هزینه‌های پرسنلی در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۶، منحصراً آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی ثبت‌شده در «سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا)» متعلق به سازمان اداری و استخدامی کشور خواهد بود. همچنین دستگاه‌های اجرایی دارای مقررات و قوانین خاص موظف شده‌اند مستندات کامل پرداختی‌های نیروی انسانی خود را به‌صورت تجمیعی و با رعایت ضوابط محرمانگی ارائه نمایند.
چارچوب قرارداد با شرکت‌های خدماتی و نیروهای شرکتی
در بخش مربوط به هزینه‌های پشتیبانی و اداری، دستگاه‌های اجرایی باید اعتبارات قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد را با رعایت حداکثر صرفه‌جویی تنظیم کنند. سقف این اعتبارات حداکثر به میزان عملکرد پیش‌بینی‌شده سال ۱۴۰۵ (بر مبنای موافقت‌نامه مبادله‌شده در سال ۱۴۰۵) و با پایبندی به مصوبه پنجم مردادماه ۱۴۰۵ هیئت وزیران در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی تعیین خواهد شد.