صندوق بازنشستگی کشوری احکام جدید حقوقی سال ۱۴۰۵ را صادر کرد و بر اساس دستورالعملهای تازه، اصلاحات مهمی در دریافتی بازنشستگان مشمول به اجرا درآمده است.
به گزارش پلازا به نقل از دانشجو، این بازبینیها که عمدتا بازنشستگان سال ۱۴۰۵ را در بر میگیرد، با تمرکز بر اعمال دقیق فوقالعاده خاص، همسانسازی و تنظیم حداقل تاثیر این مولفه در حقوق بازنشستگی محاسبه و ابلاغ شده است تا تفاوتهای ناشی از میانگین دریافتیها پوشش داده شود.
سازوکار جدید اعمال فوقالعاده خاص در احکام
بر اساس دستورالعمل ابلاغی جدید، سازوکار محاسبه حقوق به گونهای بازنگری شده است که اثرگذاری فوقالعاده خاص برای بازنشستگان جدید تضمین شود. اگر تاثیر این ردیف در محاسبه میانگین حقوق فرد از رقم ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال کمتر باشد، مابهالتفاوت آن تا سقف معین به عنوان ترمیم حقوق اضافه خواهد شد.
این تغییر سازوکاری مستقل از افزایش سالانه حقوق است و در قالب فرمولهای بازنشستگی گنجانده شده تا حقوق پایه بر مبنای ارقام بهروزشده ملاک محاسبه قرار گیرد. واحدهای صدور احکام موظف به اصلاح سیستماتیک دادهها بر این پایه شدهاند.
تفاوت مبالغ دریافتی و لزوم استعلام شخصی احکام
تغییرات صورتگرفته به معنای رقمی یکنواخت و ثابت برای همه بازنشستگان نیست؛ چرا که مولفههایی نظیر سابقه خدمت، مدرک، پست سازمانی و سوابق بیمهای فرمول نهایی پرداختی هر فرد را تغییر میدهند. به همین دلیل، افزایش درجشده برای هر بازنشسته نسبت به فرد دیگر متفاوت خواهد بود.
کارشناسان تاکید دارند که ذینفعان برای آگاهی دقیق از میزان رشد دریافتی خود، باید با مراجعه به درگاه رسمی صندوق، برگ احکام جدید را با احکام گذشته مقایسه کنند. توجه به ستونهای مربوط به متناسبسازی، فوقالعاده خاص و سایر بندهای رفاهی تصویر روشنی از وضعیت مالی جدید ارائه میدهد.