مونیکا فالبوش (Monika Fahlbusch)، مدیر ارشد منابع انسانی اپیک گیمز، پس از گذشت بیش از ۵ سال از این شرکت جدا شد. فالبوش که فعالیت خود را در دسامبر ۲۰۲۰ آغاز کرده بود، اکنون طبق تأیید رسمی اپیک گیمز، این شرکت را ترک کرده است.
گفته میشود او به عنوان یکی از مدیران ارشد دپارتمان منابع انسانی، نقش پررنگی در تعدیل نیروهای اخیر اپیک گیمز ایفا کرده است. طی این فرآیند، ناشر بازی Fortnite در نیمه دوم مارس ۲۰۲۶ بیش از ۱۰۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کرد.
طبق گزارش وبسایت کوتاکو، اپیک گیمز تأیید کرده که ۱۵ آوریل، آخرین روز کاری فالبوش در این شرکت بوده، اما از ارائه توضیحات بیشتر درباره دلایل خروج او خودداری کرده است.
فالبوش پیش از پیوستن به اپیک گیمز، سابقه دو سال فعالیت در نقشی مشابه در شرکت JUUL Labs را داشت و با بیش از ۳۰ سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی، سوابق همکاری با شرکتهای بزرگی چون Salesforce و BMC Software را نیز در کارنامه دارد.
اپیک گیمز در زمان اعلام تعدیل نیروی گسترده خود در مارس ۲۰۲۶، دلیل این تصمیم دشوار را کاهش میزان تعامل کاربران در Fortnite و سایر بخشهای تجاری بازیسازی خود، فراتر از حد انتظار، عنوان کرده بود. متأسفانه در میان لیست اخراجیها، نام مایک پرینکی (Mike Prinke)، برنامهنویس و نویسندهای که با بیماری سرطان مغز دستوپنجه نرم میکند، به چشم میخورد.
در پی این اتفاق، همسر پرینکی در شبکههای اجتماعی نسبت به قطع شدن بیمه عمر او که از مزایای شغلی اپیک گیمز بود، ابراز نگرانی کرد. پس از بازتاب این موضوع، تیم سوئینی، مدیرعامل اپیک گیمز، با انتشار بیانیهای بابت عدم شناسایی زودهنگام این وضعیت عذرخواهی و تأکید کرد که بیماری پرینکی هیچ نقشی در تصمیمگیری برای تعدیل او نداشته است.