با نزدیک شدن به روزهای بازگشایی مدارس و آغاز سال تحصیلی جدید، چالش همیشگی هماهنگی میان ساعات اداری و زمان حضور فرزندان در مدرسه، همواره یکی از دغدغههای اصلی خانوادهها بوده است.
به گزارش پلازا، سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای جدید، دستگاههای اجرایی را مکلف کرده است تا با هدف کاهش دغدغههای خانوادهها و حمایت از فرزندپروری، با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین دانشآموزان موافقت کنند.
چه کسانی مشمول طرح شناوری هستند؟
این بخشنامه به طور مشخص خانوادههایی را هدف قرار داده است که هر دو والد در دستگاههای اجرایی شاغل بوده و فرزند دانشآموز در مقاطع پیشدبستانی یا دبستان دارند. همچنین والدینی که فرزند زیر ۶ سال دارند نیز میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند. نکته حائز اهمیت این است که این قانون تنها به خانوادههای دو والد محدود نمانده و کارکنان زن سرپرست خانوار که دارای فرزند در شرایط سنی و تحصیلی ذکر شده باشند نیز میتوانند از امکان شناور بودن ساعات کاری خود استفاده کنند.
ساعت کاری ادارات و راهکار جبران کسری ساعت
بر اساس این بخشنامه، از اول مهرماه تا پایان سال جاری، ساعت آغاز به کار تمامی واحدهای ستادی ملی، استانی و بانکها ساعت ۸ صبح و زمان پایان کار آنها ساعت ۱۳ تعیین شده است. البته این محدودیت زمانی شامل واحدهای عملیاتی، خدماترسان، مدارس و مراکز بهداشتی نمیشود. همچنین برای جبران مابقی ساعات موظفی کارکنان، تمهیداتی در نظر گرفته شده است که انجام امور از طریق دورکاری از جمله اصلیترین راهکارهای پیشبینی شده برای این منظور است.
تأکید بر استمرار ارائه خدمات به مراجعان
علیرغم شناور شدن ساعات کاری، در متن این بخشنامه تأکید شده است که دستگاههای اجرایی مکلف هستند تا پایان ساعت خاتمه کار تعیینشده (ساعت ۱۳)، تمامی خدمات مورد نیاز را به مراجعان ارائه دهند. این رویکرد دولت با هدف ایجاد تعادل میان وظایف شغلی کارکنان و مسئولیتهای خانوادگی آنها تدوین شده است تا در آستانه فصل مدارس، با کمترین فشار بر بدنه خانوادهها، شاهد تداوم کیفیت ارائه خدمات در ادارات باشیم.