در اقدامی بیسابقه و با هدف تسریع در اجرای قانون جوانی جمعیت، ضربالاجل یکهفتهای به تمام دستگاههای اجرایی برای شناسایی و احصای آمار کارمندان مجرد ابلاغ شد.
به گزارش پلازا به نقل از ایلنا، این دستورالعمل جدید که رویکردی کاملاً اجرایی دارد، قرار است از این پس به عنوان یکی از معیارهای اصلی ارزیابی عملکرد سالانه مدیران دولتی در نظر گرفته شود.
اولتیماتوم به دستگاههای اجرایی برای احصای آمار
بر اساس ابلاغیه جدید، تمامی ادارات، دستگاههای فرهنگی، آموزشی و ورزشی موظف شدهاند ظرف مدت ۷ روز، آمار دقیق وضعیت تاهل و تعداد کارکنان مجرد خود را استخراج و ثبت کنند. این طرح فراتر از یک سرشماری ساده بوده و دستگاهها ملزم به تدوین برنامههای عملیاتی و حمایتی برای تسهیل تاهل این گروه از پرسنل خود شدهاند.
تاهل کارکنان؛ شاخص جدید ارزیابی عملکرد مدیران
یکی از مهمترین بندهای این دستورالعمل، ورود مستقیم این شاخص به کارنامه سالانه مدیران است؛ بهطوریکه انفعال در پیگیری ازدواج جوانان و عدم ارائه برنامههای تسهیلکننده، نمره منفی در ارزیابی عملکرد دستگاهها به همراه خواهد داشت. برای ضمانت اجرایی این طرح، یک «کمیته پایش و ارزیابی» تشکیل شده است تا روند تخصیص امکانات را بهطور دقیق رصد کند.
خدمات رفاهی و تفریحی رایگان در راه است
بخش دیگری از این تصمیم شامل بازگشایی ظرفیتهای رفاهی دولتی و عمومی به نفع جوانان است. بر این اساس، دستگاههای اجرایی موظفند دسترسی به اماکن تاریخی، سالنهای ورزشی و مراکز فرهنگی تحت نظارت خود را برای زوجهای جوان تسهیل کرده و در مواردی این خدمات را بهصورت کاملاً رایگان ارائه دهند تا بخشی از هزینههای اولیه آغاز زندگی مشترک کاهش یابد.