آمادگی مایکروسافت برای دور جدید تعدیل نیرو؛ ۵۵۰۰ شغل در خطر حذف

تیم پلازا - انتشار: 10 تیر 1405 12:17
ز.م مطالعه: 2 دقیقه
-

گزارش‌های تازه منتشر شده از سوی وب‌سایت Business Insider حاکی از آن است که شرکت مایکروسافت در آستانه دور جدیدی از تعدیل نیرو قرار دارد که می‌تواند هزاران کارمند این غول فناوری را در سراسر جهان تحت تأثیر قرار دهد. بر اساس این گزارش، مایکروسافت قصد دارد حدود ۲.۵ درصد از کل نیروی کار خود را کاهش دهد؛ با توجه به اینکه این شرکت در حال حاضر حدود ۲۲۰٬۰۰۰ کارمند در سراسر جهان دارد، این تصمیم می‌تواند منجر به حذف حدود ۵٬۵۰۰ موقعیت شغلی شود.

این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که مایکروسافت در تلاش است هزینه‌های عملیاتی خود را کاهش داده و همزمان تمرکز و بودجه خود را بر حوزه‌های کلیدی نظیر هوش مصنوعی و زیرساخت‌های پردازش ابری افزایش دهد. طبق جزئیات منتشرشده، بخش‌های مختلفی از جمله فروش، مشاوره و به‌طور مشخص بخش گیمینگ (ایکس‌باکس) در معرض این تعدیل‌ها قرار دارند. گفته می‌شود تغییرات ساختاری اخیر و بازنگری‌های مدیریتی در بخش ایکس‌باکس، وقوع این کاهش نیرو را در این واحد به امری اجتناب‌ناپذیر تبدیل کرده است.

البته مایکروسافت اولین بار نیست که به چنین راهکارهایی روی می‌آورد. سال گذشته میلادی، این شرکت بین ماه‌های اردیبهشت تا خرداد حدود ۱۵٬۰۰۰ موقعیت شغلی (معادل ۴ درصد از نیروی کار جهانی‌اش) را حذف کرد. همچنین اوایل سال جاری، طرح خروج داوطلبانه برای حدود ۸٬۷۵۰ کارمند ارائه شد که در جلوگیری از گسترش ابعاد اخراج‌های اجباری نقش مؤثری داشت. با این حال، برخی تحلیلگران معتقدند که در صورت عدم استفاده از مشوق‌های خروج داوطلبانه، تعداد اخراج‌ها در این دوره می‌توانست بسیار فراتر از ارقام فعلی باشد. همچنین برای برخی از کارکنان، احتمال انتقال به موقعیت‌های شغلی دیگر به جای اخراج کامل وجود دارد.

این تصمیم مایکروسافت در حالی اتخاذ شده که موج تعدیل نیرو در صنعت فناوری همچنان با شدت ادامه دارد. از ابتدای سال ۲۰۲۶ تاکنون، شرکت‌های حوزه فناوری مجموعاً ۱۲۲٬۵۲۴ شغل را حذف کرده‌اند که این رقم با آمار کل سال ۲۰۲۵ که برابر با ۱۲۴٬۶۳۶ شغل بود، برابری می‌کند. شرکت‌های بزرگ دیگری نظیر متا، آمازون، اوراکل و پی‌پال نیز طی ماه‌های اخیر با هدف بازسازی ساختار مالی و تمرکز بر اولویت‌های جدید، هزاران کارمند خود را تعدیل کرده‌اند.

دیدگاه های کاربران
هیچ دیدگاهی موجود نیست