رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تأکید بر ضرورت بازنگری در نظام پرداخت حوزه پرستاری اعلام کرد که اصلاح تعرفه خدمات پرستاری و ایجاد تناسب میان دریافتی پرستاران و پزشکان، اکنون به یکی از مهمترین مطالبات نظام سلامت تبدیل شده است.
به گزارش پلازا به نقل از وبدا، دکتر محمود شبستری در دومین اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی سراسر کشور که در سالن همایشهای بینالمللی مجتمع شهدای سلامت مشهد برگزار شد، گفت: وزارت بهداشت در زمینه اصلاح اضافهکار پرستاران اقدامات مؤثری انجام داده، اما اکنون زمان آن رسیده است که اصلاح تعرفههای پرستاری بهصورت جدی در دستور کار قرار بگیرد.
فاصله زیاد میان تعرفه پرستاری و کارانه پزشکان
شبستری با اشاره به نارضایتی بخشی از پرستاران از وضعیت پرداختها اظهار کرد: بخش مهمی از این نارضایتیها به ساختار نامتوازن دریافتیها بازمیگردد. به گفته او، فاصله موجود میان تعرفه خدمات پرستاری و کارانه پزشکان بسیار زیاد است و با اصول عدالت در نظام سلامت همخوانی ندارد.
وی افزود: در بسیاری از مراکز درمانی، سهم تعرفههای پرستاری در مقایسه با کارانه پزشکان کمتر از ۱۰ درصد است؛ موضوعی که با توجه به حجم خدمات، مسئولیتها و نقش کلیدی پرستاران در فرآیند درمان، نیازمند بازنگری جدی است.
مطالبهگری وزارت بهداشت برای اصلاح منابع
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد تأکید کرد که اصلاح تعرفهها باید بر پایه یک نسبت منطقی، علمی و کارشناسی میان تعرفه خدمات پرستاری و کارانه پزشکان انجام شود. به گفته او، تعیین این نسبت باید با اتکا به استانداردهای علمی و تجربههای بینالمللی صورت بگیرد.
شبستری همچنین خاطرنشان کرد که تحقق این مطالبه فقط بر عهده وزارت بهداشت نیست و این وزارتخانه باید در شورای عالی بیمه، سازمان برنامه و بودجه و دیگر نهادهای تصمیمگیر، پیگیر جدی تأمین منابع لازم برای اصلاح تعرفهها باشد.
او اضافه کرد: اگر نظام تعرفهگذاری بهصورت اصولی اصلاح شود، بخش قابل توجهی از مشکلات معیشتی، انگیزشی و حتی کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری کاهش خواهد یافت.
قدردانی از کادر سلامت در مراسم تشییع مشهد
شبستری در بخش دیگری از سخنان خود از عملکرد کادر سلامت در پوشش درمانی مراسم تشییع شهدای جنگ سوم در مشهد تقدیر کرد و گفت: پیش از برگزاری این مراسم، یکی از اصلیترین نگرانیهای مسئولان استان، احتمال بروز حوادث گسترده و تلفات انسانی در اجتماع میلیونی مردم بود، اما حضور سازمانیافته و داوطلبانه نیروهای حوزه سلامت، این نگرانی را به صحنهای برای نمایش توانمندی نظام سلامت کشور تبدیل کرد.
به گفته وی، برای این مراسم چهار بیمارستان صحرایی، ۸۰ مرکز درمانی موقت، ۳۵۰ تیم واکنش سریع درمان، ۳۵۰ تیم واکنش سریع بهداشت و حدود ۶ هزار نیروی داوطلب شامل پزشکان، پرستاران، نیروهای اورژانس و دیگر کارکنان حوزه سلامت مستقر شدند.
ثبت بیش از ۶۷ هزار مراجعه درمانی
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به حجم بالای خدمات درمانی در این مراسم گفت: بیش از ۶۷ هزار مراجعه درمانی در طول برگزاری مراسم ثبت شد و با وجود حضور حدود ۷ تا ۸ میلیون نفر، هیچ مورد فوتی یا بیمار بدحال ناشی از مراسم گزارش نشد.
او ادامه داد: در این رویداد، مواردی مانند گرمازدگی، سکته قلبی، سکته مغزی، شوک و آسیبهای ناشی از ازدحام جمعیت مدیریت شد. همچنین ۱۶۸ عمل جراحی برای مصدومان انجام گرفت که بیشتر آنها مربوط به شکستگیها و صدمات اسکلتی-عضلانی بود.
نقش مدیران پرستاری در ارتقای رضایت شغلی
شبستری مدیران پرستاری را از مهمترین الگوهای محیطهای درمانی دانست و گفت: این مدیران باید با صداقت، اعتمادپذیری و حضور مستمر در کنار کارکنان، به تقویت سرمایه اجتماعی در سازمان کمک کنند.
وی تأکید کرد: حضور میدانی مدیران در بخشهای درمانی، گفتوگوی مستقیم با کارکنان و شنیدن مشکلات آنها، از مهمترین عوامل افزایش انگیزه، بهبود کیفیت خدمات و ارتقای رضایت شغلی است.
در پایان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد که تجربه مدیریت سلامت در مراسم تشییع شهدای جنگ سوم نشان داد هر زمان مدیران در میدان حضور داشته باشند و تصمیمها بر پایه اعتماد و مشارکت نیروهای اجرایی اتخاذ شود، حتی پیچیدهترین مأموریتهای نظام سلامت نیز با موفقیت انجام خواهد شد.