سازمان تأمین اجتماعی در تازهترین اقدام خود برای اصلاح نظام بیمهای و تضمین پایداری منابع صندوق بازنشستگی، پیشنهاد متفاوتی را برای نحوه تعیین مستمری مطرح کرده است.
به گزارش پلازا به نقل از اقتصاد آنلاین، این طرح که هماکنون در مرحله بررسی قرار دارد، در صورت تصویب نهایی، قواعد بازی را برای بیمهپردازان جدید تغییر خواهد داد. هدف اصلی این طرح، واقعیسازی پرداختها و جلوگیری از ترفندهای مرسوم برای افزایش صوری حقوق در سالهای پایانی خدمت است.
فرمول جدید؛ خداحافظی با میانگین دو سال آخر؟
در حال حاضر، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی، «میانگین دستمزد دو سال پایانی خدمت» فرد است. اما بر اساس پیشنهاد جدید، سازمان تأمین اجتماعی خواستار جایگزینی این شیوه با «میانگین دستمزد در تمام سالهای بیمهپردازی» شده است.
در این مدل پیشنهادی:
حقوق و دستمزد هر سال فعالیت، نسبت به حداقل دستمزد همان سال سنجیده میشود.
میانگین این شاخص در تمام طول دوران بیمهپردازی فرد، مبنای نهایی تعیین مستمری قرار میگیرد.
مسئولان سازمان معتقدند این تغییر باعث میشود حقوق بازنشستگی دقیقاً بر اساس سابقه واقعی پرداخت حق بیمه تعیین شود و راه برای افزایش غیرواقعی حقوق در سالهای انتهایی خدمت برای دریافت مستمری بالاتر بسته شود.
آیا این طرح شامل همه بازنشستگان میشود؟
یکی از نگرانیهای اصلی در طرحهای اصلاحی، شمولیت آنهاست. طبق اطلاعات دریافتی، این پیشنهاد در صورت تبدیل شدن به قانون، تنها برای بیمهشدگان جدید اعمال خواهد شد.
به عبارت دیگر:
بازنشستگان فعلی: هیچ تغییری در حقوق و مستمری آنها ایجاد نخواهد شد.
بیمهشدگان کنونی: مشمول مقررات فعلی باقی میمانند و این تغییر شامل حال آنها نمیشود.
هدف از این تفکیک، ایجاد عدالت بیشتر در محاسبه مستمری و تقویت تابآوری مالی صندوق بازنشستگی در بلندمدت عنوان شده است.
وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
در کنار بحث اصلاح ساختار، وضعیت حقوق بازنشستگان در سال جاری نیز بهروزرسانی شده است. بر اساس مصوبات سال ۱۴۰۵:
حداقلبگیران: از افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته برخوردار شدهاند.
سایر سطوح: از افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان بهرهمند شدهاند.
با وجود اعمال این تغییرات در احکام، مابهالتفاوت ماههای ابتدایی سال هنوز به حساب بازنشستگان واریز نشده است. سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده که پرداخت این معوقات مشروط به تأمین منابع مالی است و هنوز زمان دقیقی برای واریز آن مشخص نشده؛ موضوعی که همچنان یکی از اصلیترین مطالبات بازنشستگان این سازمان است.