سخنگوی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به حواشی اخیر پیرامون بخشنامه جدید ساعت کاری کارمندان، تأکید کرد که حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکاری تبدیل شود. این موضعگیری رسمی در واکنش به نگرانیهایی مطرح شده که برخی کارمندان آن را به معنای حذف کامل اضافهکاری تفسیر کرده بودند.
به گزارش پلازا و به نقل از تسنیم، در روزهای گذشته، ابلاغ بخشنامه جدید زمانبندی حضور کارکنان دولت با شایعاتی درباره توقف پرداخت اضافهکاری پس از ساعت ۱۳ همراه شد و موجی از ابهام را در میان کارمندان ایجاد کرد. پیگیریها از سازمان اداری و استخدامی اما نشان میدهد هدف اصلی این بخشنامه، جلوگیری از ماندگاری غیرضروری کارکنان در ادارات صرفاً با انگیزه دریافت اضافهکاری و همچنین مدیریت مصرف انرژی بوده است.
رحمانی، سخنگوی این سازمان، با تأکید بر اینکه رویههای پیشین در برخی دستگاهها به بستری برای سوءاستفاده از ساعات اضافهکاری تبدیل شده بود، تصریح کرد که این بخشنامه به دنبال ساماندهی وضعیت موجود و اولویتدهی به دورکاری به جای حضور فیزیکی بعد از ساعت اداری است.
در همین راستا، ذبیحاله سلمانی، معاون سازمان اداری و استخدامی نیز با شفافسازی ابعاد مختلف این تصمیم گفت که بخشنامه اخیر به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافهکاری ضروری در دستگاههای اجرایی نخواهد بود. بر این اساس، در واحدهای عملیاتی، خدماترسان و بخشهایی که بنا به ماهیت فعالیت، استمرار حضور کارکنان ضروری است، پرداخت اضافهکاری مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول دستگاه اجرایی همچنان برقرار خواهد ماند. این توضیحات نشان میدهد نگرانی کارمندان واحدهای عملیاتی بیمورد بوده و تغییری در وضعیت آنها ایجاد نخواهد شد.