مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی نسبت به عواقب جبران‌ناپذیر فرار بیمه‌ای کارفرماها هشدار داد. وی تأکید کرد که عدم ثبت دستمزد واقعی یا عدم ارسال حق بیمه برخی نیروها، نه تنها در آینده و زمان بازنشستگی، بلکه در دریافت کمک‌هزینه‌های جاری مانند مرخصی زایمان، ازدواج و حتی در صورت بروز حادثه و ازکارافتادگی، باعث ضرر مستقیم و سنگین بیمه‌شدگان می‌شود.
پیامدهای فرار بیمه‌ای در دریافت کمک‌هزینه‌ها
به گزارش پلازا به نقل از همشهری آنلاین، بسیاری از بیمه‌شدگان تصور می‌کنند حق بیمه پرداختی تنها بر میزان مستمری بازنشستگی آن‌ها تأثیرگذار است؛ اما واقعیت این است که تمامی کمک‌هزینه‌های سازمان بر اساس رقم دستمزد ثبت شده در سیستم محاسبه می‌شود. زمانی که کارفرما دستمزد واقعی را ثبت نمی‌کند، مبالغ پرداختی سازمان برای مواردی نظیر تهیه پروتز و ارتوپد، کمک‌هزینه ازدواج و مرخصی زایمان، بسیار کمتر از سهم واقعی کارگر خواهد بود.
این تفاوت در مبالغ پرداختی، زمانی خود را نشان می‌دهد که کارگر برای دریافت این تسهیلات یا کمک‌هزینه‌ها به شعب سازمان مراجعه می‌کند و متوجه می‌شود رقم واریزی با محاسبات خود او همخوانی ندارد.
دو نوع فرار بیمه‌ای که کارگران را دچار زیان می‌کند
ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، فرار بیمه‌ای را یکی از معضلات اصلی سازمان دانست که کارگران را در دو قالب مختلف دچار خسران می‌کند:
۱. فرار بیمه تعدادی: در این حالت، کارفرما حق بیمه تمامی نیروهای خود را ارسال نمی‌کند. برای مثال، مدیریت یک فروشگاه بزرگ با ۱۵ کارگر، تنها حق بیمه ۱۰ نفر را به سازمان گزارش می‌دهد که این اقدام مصداق بارز فرار بیمه‌ای است.
۲. فرار از طریق اعلام دستمزد کمتر: این روش رایج‌تر است؛ به این معنا که کارفرما دستمزد واقعی کارگر را اعلام نمی‌کند. برای نمونه، اگر مدیر به کارگر خود ۵۰ میلیون تومان حقوق پرداخت کند، اما در لیست حق بیمه، مبلغ را بر اساس حداقل حقوق ثبت کند، کارگر در تمامی خدمات و مزایای خود دچار کمبود مبلغ خواهد شد.
پیامک حیاتی؛ ابزاری برای مقابله با تقلب کارفرما
سازمان تأمین اجتماعی برای مقابله با این نوع تقلب‌ها، سیستمی را طراحی کرده است که در آن همزمان با ارسال لیست توسط کارفرما، پیامکی حاوی اطلاعات دقیق برای بیمه‌شده ارسال می‌شود. این پیامک شامل اطلاعاتی نظیر کد ملی، سابقه ماه، تعداد روزهای کارکرد، مبلغ دستمزد و عنوان شغلی است.
مدیرکل وصول حق بیمه تأکید کرد که بیمه‌شدگان باید محتوای این پیامک را با دقت و وسواس بررسی کنند. در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در مبلغ دستمزد یا عنوان شغلی، کارگران باید بلافاصله نسبت به ثبت اعتراض خود در سامانه es.tamin.ir اقدام کنند.
رسیدگی محرمانه به اعتراضات
یکی از نگرانی‌های اصلی کارگران، احتمال بروز تنش با کارفرما پس از اعتراض به لیست بیمه است. در این زمینه، سازمان تأمین اجتماعی اطمینان داده است که فرآیند رسیدگی به اعتراضات ثبت‌شده در سامانه، کاملاً محرمانه انجام می‌شود و بیمه‌شدگان نباید از این بابت نگرانی داشته باشند.