به گزارش VGChartz، پنج اتحادیه فعال در شرکت یوبیسافت در بیانیهای مشترک از تمامی کارکنان این شرکت خواستند از ۲۱ تا ۲۳ بهمن دست به اعتصاب گسترده بینالمللی بزنند.
علت اعتصاب؛ سیاستهای مدیریت و لغو دورکاری
در بیانیه اتحادیهها آمده است که ایو گیلمو، مدیرعامل یوبیسافت در تاریخ ۱ بهمن پایان دورکاری، تعطیلی چند استودیو، لغو پروژهها و یک برنامه ۲۰۰ میلیون یورویی برای کاهش هزینهها را اعلام کرد. اتحادیهها تأکید کردند که این تصمیمات بدون مشورت با شوراهای کارگری و اطلاع قبلی کارکنان اتخاذ شده است.
در تاریخ ۶ بهمن، مدیریت شرکت اجرای طرحی برای خروج داوطلبانه ۲۰۰ نفر از کارکنان دفتر مرکزی را اعلام کرد. اتحادیهها این اقدامات را غیرمسئولانه و آسیبزننده به خلاقیت و مسیر شغلی کارکنان دانستند و هشدار دادند که این تصمیمات روی توسعه بازیها و آینده استودیوها تاثیر مستقیم دارد.
خواستههای اتحادیهها
اتحادیهها تأکید کردند که کارکنان نیروی محرکه اصلی یوبیسافت هستند و رفتار مدیریت با آنها مانند کودکان نادیده گرفته شده است. از جمله مهمترین انتقادات:
کاهش استقلال تیمهای خلاق
اعمال تصمیمات از بالا به پایین بدون مشورت
اجبار به بازگشت کامل به دفاتر
نقض توافقات دورکاری در برخی استودیوها
اتحادیهها اضافه کردند که کارکنان سالها درباره سیاست دورکاری مذاکره کردهاند اما مدیریت این توافقها را نادیده گرفته و شرایط کاری را غیرقابل تحمل کرده است.
شعار اعتصاب: «نه و بله»
اتحادیهها پیام خود به مدیریت یوبیسافت را واضح بیان کردند:
نه
به وسواس ضد دورکاری
به طرحهای کاهش هزینه که بار آن بر دوش کارمندان است
به تصمیمات از بالا به پایین
به کنترل اجباری شرایط کاری
بلهبه مسئولیتپذیری واقعی مدیران
به صداقت در مواجهه با اشتباهات و ناکامیها
اهمیت اعتصاب
اتحادیهها تأکید کردند بدون کارکنان، یوبیسافت هرگز صنعت بازیهای ویدیویی را متحول نمیکرد و این اعتصاب، تلاشی برای جلب احترام مدیریت و حفاظت از خلاقیت کارکنان است.
