بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی همچنان چشم‌انتظار عیدی سالانه خود هستند، در حالی که بازنشستگان صندوق‌های کشوری، لشکری و فولاد این مبلغ را دریافت کرده‌اند. وعده پرداخت ۱۰ میلیون تومانی عیدی که پیش‌تر برای نیمه دوم بهمن اعلام شده بود، اکنون به نیمه دوم اسفند موکول شده است و حدود پنج میلیون بازنشسته این سازمان در بلاتکلیفی به سر می‌برند. مسئولان دلیل تأخیر را کسری بودجه و کمبود منابع عنوان می‌کنند، اما بازنشستگان خواستار اعلام زمان دقیق و تسریع در پرداخت هستند.
علت تأخیر: افزایش دو برابری عیدی و کسری بودجه
یک عضو هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی توضیح داد که زمانی که عیدی پنج میلیون تومان بود، قرار بود ۲۵ همت از محل سود شرکت‌های شستا پرداخت شود. با تصمیم به افزایش مبلغ عیدی به ۱۰ میلیون تومان، سازمان با کمبود منابع مواجه شد و نیاز به ۲۵ همت مالی اضافه داشت که این امر مستقیماً موجب به تأخیر افتادن واریزها شد.
مهلت جدید پرداخت عیدی تا پیش از نیمه اسفند
علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، از وعده مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی خبر داد که عیدی تمامی بازنشستگان حداکثر تا پیش از پانزدهم اسفند پرداخت خواهد شد. وی همچنین گفت که در جلسات برگزار شده، مسائلی مانند تأخیر در تسویه بیمه تکمیلی و معوقات حق بیمه نیز بررسی شده است.
از ۲۳ همت شستا تا نیاز ۴۶ هزار میلیارد تومانی
رئیس کانون بازنشستگان تصریح کرد که پیش از افزایش عیدی، سازمان با شستا برای تأمین ۲۳ هزار میلیارد تومان توافق کرده بود، اما با دو برابر شدن مبلغ عیدی، نیاز مالی کل به ۴۶ هزار میلیارد تومان رسید و تأمین نیمی از آن نیازمند همراهی مالی دولت است. وی تأکید کرد که بازنشستگان حق دارند برای دریافت حقوق و عیدی خود مطالبه‌گر باشند و مسئولان باید منابع را تأمین کنند.
کسری ۱۱۰ همتی و چشم‌انداز پیش رو
دهقان‌کیا افزود که سازمان تأمین اجتماعی با کسری ۸۳ هزار میلیارد تومانی مواجه بوده و با احتساب افزایش عیدی، کسری منابع به ۱۱۰ همت نزدیک شده است. بازنشستگان خواستار آن هستند که دولت منابع لازم برای پرداخت عیدی را از محل بدهی‌های خود به تأمین اجتماعی تأمین کند تا پرداخت‌ها بدون استقراض از بانک رفاه و پیش از پایان سال انجام شود.
منبع/فرتاک نیوز